Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) im Güterverkehr und Personenverkehr ab sofort gesucht bundesweit

Wir suchen ab sofort Triebfahrzeugführer*innen Klasse B für den bundesweiten Einsatz im Güterverkehr und für den Einsatz im Personennahverkehr.

Für den Einsatz bei unseren Kunden im Personennahverkehr suchen wir Triebfahrzeugführerinnen für folgende Einsatzorte:

• AKN – Standort: Kaltenkirchen

• nordbahn – Standorte: Kiel – Husum

• MittelrheinBahn – Standorte: Bingen – Koblenz

• Mitteldeutsche Regiobahn – Leipzig – Grimma

• Süd-Thüringen Bahn – Bad Lobenstein – Schweinfurth

• metronom – Göttingen – Uelzen

Bitte den gewünschten Einsatzort bei der Bewerbung angeben!

Aufgaben

• Führen von Triebfahrzeugen im Güterverkehr und/oder Personennahverkehr auf gängigen E- und V-Triebfahrzeugen

• Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten am Triebfahrzeug

• Durchführung von Bremsproben und Arbeiten zur Zugvorbereitung

• Sichern von Zügen

• Kommunikation mit dem Kunden

• Sicherstellung des sicheren, pünktlichen, wirtschaftlichen sowie kundenorientierten Fahrbetriebes

Anforderungen

• Triebfahrzeugführerschein nach VDV/TfV oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst

• Diverse Baureihenkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend – weitere Baureihenschulungen sind auch durch uns möglich

• Aktuelle körperliche und psychologische Tauglichkeit

• Bereitschaft zum Wechselschichtdienst

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Motivation

• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

Wir bieten

• Je nach Baureihenkenntnis, die Einsatzmöglichkeit bei einem unser über 30 bundesweit ansässigen Kunden

• Einstiegsgehalt nach Berufserfahrung und Qualifikation

• Kontinuierliche Gehaltsentwicklung

• Überdurchschnittliche Zulagen

• Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebshaftpflichtversicherung

• Private Krankenzusatzversicherung

• Firmenfitness-Mitgliedschaft

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Wählbares Urlaubsmodell mit 32 oder 24 Tage Urlaub (mehr Urlaub oder mehr Entgelt)

• Firmenhandy, Tablet und Bahncard

• Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz

• Freiwählbarer Schichtrhythmus

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Eine vorausschauende Dienstplanung

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

• Schulungen am hauseigenen Zusi Simulator

• Kompetente Ansprechpartner